Si estás pensando en solicitar una visa de trabajo para Canadá, es posible que ya sepas que la economía de Canadá depende de personas como usted.
Los permisos de trabajo se basan en la demanda (que suele ser alta debido a la disminución natural de la mano de obra en Canadá). No hay límites establecidos para el número de empleados extranjeros temporales que pueden entrar en Canadá cada año.
Los trabajadores extranjeros temporales contribuyen de forma importante a la economía de Canadá porque ayudan a cubrir puestos de trabajo cuando no hay canadienses o residentes permanentes disponibles.
El gobierno federal canadiense sigue colaborando con las provincias, los territorios y las empresas para garantizar que se aplican los protocolos correctos para proteger a todos los trabajadores, aunque estén en el país de forma temporal.
Solicitar un permiso de trabajo puede ser tu billete hacia la seguridad laboral en un país del primer mundo..
Pero, ¿cómo conseguir una visa de trabajo para Canadá en 2022 siendo extranjero?
Paso 1: Elegir El Tipo De Visa Adecuado
Lo primero que tienes que hacer es decidir qué visa de trabajo para Canadá te conviene más. Hay dos tipos de permisos de trabajo que puedes solicitar para trabajar en Canadá y dependen del tipo de empleo que tengas:
Permiso de Trabajo Abierto
- Este tipo de visa de trabajo le permite trabajar para cualquier empresa en Canadá.
Permiso de Trabajo Específico
- Este permiso sólo le permite trabajar según lo establecido en su permiso de trabajo, que indica el nombre del empleador para el que puede trabajar, durante cuánto tiempo puede trabajar y dónde puede hacerlo.
Paso 2: Comprobar los requisitos de elegibilidad de todos los solicitantes
Independientemente del lugar en el que presente la solicitud (fuera o dentro de Canadá) o del tipo de permiso que solicite, deberá cumplir los siguientes requisitos:
- Tiene que demostrar a un funcionario canadiense que saldrá de Canadá cuando expire su permiso de trabajo
- Tiene que demostrar que es capaz de mantenerse a sí mismo y a los miembros de su familia que estén a su cargo durante su estancia en Canadá
- También tendrás que demostrar que tienes dinero suficiente para volver a casa
- Tendrás que acreditar (certificado policial) que no tienes antecedentes penales
- Tendrá que demostrar que no es un peligro para la seguridad de Canadá
- Debe tener buena salud y someterse a un examen médico si es necesario
- No puede trabajar para un empleador que haya incumplido determinadas condiciones
- No puede trabajar para un empleador que, de forma habitual, ofrezca servicios de estriptis, bailes eróticos, acompañantes o masajes eróticos.
- Tendrá que entregar al funcionario canadiense cualquier otro documento que le pidan para demostrar que puede entrar en el país.
Paso 3: Investiga Qué Tipo de Programas Puedes Solicitar
The Temporary Foreign Worker Program
Hasta septiembre de 2021, más de 92.000 personas obtuvieron un permiso en el marco del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP), según cifras del Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.
Cuando los canadienses y los residentes permanentes no están disponibles, el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) ofrece un alivio a los empresarios al permitirles cubrir temporalmente los puestos de trabajo vacíos con trabajadores extranjeros.
Los trabajadores extranjeros temporales son cruciales para la economía y la sociedad canadienses, sobre todo en la agricultura y el trabajo sanitario en Canadá. A medida que el mundo sigue haciendo frente al problema del COVID-19, sus contribuciones a Canadá se han vuelto aún más críticas.
Los trabajadores extranjeros temporales, como la mayoría de los que entran en Canadá, están sujetos a las pruebas COVID-19 y a los requisitos de cuarentena.
Antes de contratar a un trabajador extranjero temporal en virtud del TFWP, los empresarios deben realizar una evaluación del impacto en el mercado laboral (LMIA). Una LMIA indica que se necesita un trabajador extranjero temporal y que no hay canadienses o residentes permanentes disponibles para cubrir el puesto.
¿Cómo Solicito un TFWP?
- Step 1: Aplicar en línea
- Step 2: Dar su biometría
- Step 3: Permitir el período de procesamiento
Compruebe el protocolo de vacunación de los trabajadores temporales extranjeros
Con la pandemia de COVID-19 todavía presente, la vacunación de los trabajadores temporales se ha convertido en una prioridad para el gobierno canadiense. Asegúrate de conocer la política de vacunación de la provincia en la que te instalarás como trabajador.
Por ejemplo, los trabajadores extranjeros temporales en Columbia Británica que están parcialmente vacunados o no están vacunados se someten a una prueba a su llegada y se les da una prueba para que la realicen en casa el octavo día. Su empleador debe asegurarse de que la prueba se realice y se envíe a la autoridad correspondiente.
El Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC), en colaboración con el Ministerio de Asuntos Globales de Canadá, el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) y el Ministerio de Agricultura de Canadá, está trabajando con las partes interesadas, incluidos los países de origen, para abordar la reticencia a la vacunación entre los grupos vulnerables. Otros países de origen (países de los que proceden muchos trabajadores temporales), como Guatemala y Honduras, serán objeto de programas de divulgación para fomentar y proporcionar la vacunación.
Investigar el programa de agricultura de temporada
Cada año, más de 56,000 trabajadores visitan Canadá para ayudar en la siembra y la recolección de los cultivos.
México, Guatemala, Jamaica y varios países del Caribe son importantes países de origen. Un total de 4,000 personas trabajan en la industria alimentaria.
Los trabajadores agrícolas suelen entrar en Canadá a través del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, que les facilita visas de trabajo.
El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales tiene dos flujos que traen trabajadores agrícolas de temporada a Canadá: el Programa de Trabajadores Agrícolas de Temporada y el Camino Agrícola.
La Iniciativa de Trabajadores Agrícolas Temporales es un componente importante del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, que es un programa de Empleo y Desarrollo Social.
El Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales es una prioridad del gobierno ya que es fundamental para la economía canadiense en general y para la industria agrícola en particular. Para poder acogerse al Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales, los empleadores deben producir un producto incluido en la Lista Nacional de Productos Básicos y realizar actividades relacionadas con la agricultura primaria en la explotación.
A pesar de que la agricultura representa un pequeño porcentaje de todos los permisos de trabajo expedidos, la escasez de trabajadores en este sector tiene un impacto significativo en las empresas y en la seguridad alimentaria de Canadá. Por ello, tanto Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá como Empleo y Desarrollo Social de Canadá dan prioridad a las solicitudes de permisos de trabajo para el sector agrícola.
Investiga programas para cuidadores (programas de apoyo a domicilio y de cuidado de niños a domicilio)
Para solicitar trabajar en Canadá a través de un programa de cuidadores se requieren tres cosas importantes:
Debe estar en posesión de una oferta de empleo válida para trabajar como cuidador a tiempo completo (30 horas semanales).
Con una oferta de trabajo válida puedes solicitar el Programa de Trabajadores de Apoyo a Domicilio o el Programa de Proveedores de Cuidado Infantil a Domicilio. Si solicitas un permiso de trabajo abierto con restricción de ocupación, podrás trabajar para cualquier empleador en cualquier provincia, pero el trabajo debe pertenecer a tu campo u ocupación específica.
Preguntas Frecuentes
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¿Cómo puedo encontrar un trabajo en Canadá?
El gobierno canadiense dispone de una base de datos del mercado laboral en la que figuran los empleadores del país que desean contratar trabajadores extranjeros temporales.
Además de un gran mercado laboral para los latinos, Canadá ofrece varias opciones de trabajo para los extranjeros. Sus sólidas leyes de inmigración permiten solicitar una visa de trabajo para Canadá, lo que facilitará la búsqueda de empleo.
¿Cómo funciona el sistema de competencias?
La Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) es el sistema de clasificación de habilidades y ocupaciones de Canadá. Todos los trabajos en Canadá tendrán un código NOC.
La NOC se divide en cinco niveles basados en la cantidad de educación y/o formación asociada a esa ocupación (NOC 0, A, B, C y D).
| MARCO DEL NOC | |
|---|---|
| NOC NIVEL | TIPO DE OCUPACIÓN |
| NOC 0 Por lo general, ocupaciones de alta o media dirección |
Directivos de todos los sectores, como el transporte, la construcción, las ventas, la sanidad y la fabricación |
| NOC A Normalmente se requiere una formación de nivel universitario |
Médicos, científicos aplicados, ingenieros, profesores e instructores, contables |
| NOC B Típicamente se requiere universidad, aprendizaje o una combinación de escuela secundaria/formación en el trabajo/experiencia laboral |
Técnicos médicos, policías, electricistas, carpinteros, mecánicos, chefs, cocineros |
| NOC C Normalmente se requiere educación secundaria y formación en el trabajo |
Venta al por menor, ocupaciones en servicios de alimentación y bebidas, oficinistas, operadores de máquinas, guardias de seguridad |
| NOC D Por lo general, se trata de una formación en el puesto de trabajo, sin necesidad de educación formal. |
Asistentes de mostradores de comida, peones, cosechadores, cajeros, limpiadores |
¿Necesito un CV?
Lo mejor que puedes hacer en este momento es preparar un CV que se adapte al modelo canadiense.
Tenga en cuenta que no es necesario incluir información personal como su edad, religión u orientación religiosa. Asegúrese de que su CV está escrito de forma gramaticalmente correcta y en inglés. Por lo general, no es necesario que adjunte fotografías a su CV, pero eso dependerá de los requisitos de un trabajo o empresa concretos.
- Una oferta de trabajo
- Solicitud de Empleo
- Para solicitar este visado hay que cumplir los siguientes requisitos:
- Una credencial de educación post-secundaria de 1 año
- Nivel 5 del Canadian Language Benchmark (CLB) en inglés o nivel 5 del Niveaux de compétence linguistique canadien (NLCL) en francés
- Prueba de antecedentes penales de todos los países en los que hayas vivido durante 6 meses o más después de los 18 años..
- Certificado médico que acredite que se encuentra en buen estado de salud y que no padece ninguna enfermedad que ponga en peligro su vida.
- Experiencia Laboral
- Cuanta más experiencia laboral tenga, más probable será que pueda optar a uno de los programas de proveedores de atención domiciliaria.
- No olvides incluir toda tu formación académica, tu experiencia laboral y un dato valioso como el voluntariado que has realizado.
¿Cuál es el plazo de tramitación de una visa de trabajo?
Los plazos de tramitación varían según el lugar de origen y pueden tardar entre 2 y 33 semanas en completarse
Sin embargo, es crucial recordar que si utiliza un RCIC certificado, el tiempo de tramitación se reducirá porque sus documentos ya habrán sido validados..
El proceso para solicitar una visa de trabajo para Canadá en 2022 puede ser largo y desalentador. Por eso debe hacer uso de un RCIC certificado con el que trabajamos. Usted no sólo mejorará sus posibilidades de éxito en el proceso de solicitud de visa contratando a un Consultor de Inmigración Canadiense Regulado (RCIC) reconocido y de confianza del gobierno, sino que también recibirá asesoramiento experto sobre qué programa es el ideal para sus necesidades específicas. Nuestros RCIC están autorizados para ayudarle a evaluar su elegibilidad, comprobar toda la documentación y presentarla al gobierno canadiense en su nombre.