En tan solo seis meses, el Sistema Entrada Exprés se ha convertido en una potencia, atrayendo a numerosos solicitantes anualmente. Este proceso de inmigración simplificado ha ganado una inmensa popularidad, dando forma a los sueños de muchos que buscan una nueva vida en Canadá.
¿Qué es el Sistema Entrada Exprés?
El Sistema Entrada Exprés, dividido en tres programas distintos, sirve como la clave para las puertas acogedoras de Canadá para inmigrantes calificados. Este sistema dinámico procesa eficientemente las solicitudes, proporcionando un camino hacia un futuro más brillante para aquellos que buscan nuevas oportunidades.
Programa de Trabajadores Calificados Federales (FSWP):
El Programa de Trabajadores Calificados Federales (FSWP) ayuda a trabajadores altamente cualificados a obtener residencia permanente en Canadá. El candidato ideal para este programa sería un profesional con formación universitaria que trabaje en gestión o trabajos técnicos como ingeniero de minas, doctor o arquitecto.
Emprende tu viaje a Canadá a través del Programa de Trabajadores Calificados Federales. Aquí tienes un vistazo rápido a los requisitos clave:
| Criterios de Elegibilidad | Detalles |
|---|---|
| Educación | Credencial mínima equivalente canadiense |
| Competencia Lingüística | Competente en inglés o francés |
| Experiencia Laboral | Al menos 1 año de trabajo continuo a tiempo completo |
| Fondos de Establecimiento | Prueba de estabilidad financiera |
Programa de Trabajadores Calificados en Oficios Federales (FSTP):
El Programa de Trabajadores Calificados en Oficios Federales (FSTP) ayuda a trabajadores obreros a obtener residencia permanente en Canadá. El candidato ideal para este programa es un trabajador obrero que quiera vivir y trabajar en Canadá de forma permanente, desempeñando trabajos como albañil, electricista o carnicero industrial.
Para aquellos con habilidades especializadas como fontanería, peluquería o cocina, el Programa de Trabajadores Calificados en Oficios Federales abre puertas a emocionantes posibilidades. Aquí tienes lo que necesitas:
| Criterios de Elegibilidad | Detalles |
|---|---|
| Experiencia en Oficios Calificados | Al menos 2 años en los últimos 5 años |
| Competencia Lingüística | Competencia adecuada en inglés o francés |
| Oferta de Trabajo | Oferta a tiempo completo o Certificado de Cualificación |
Programa de Experiencia Canadiense (CEC):
El Programa de Experiencia Canadiense (CEC) es el programa de inmigración canadiense perfecto para aquellos que tienen experiencia laboral en Canadá de al menos un año. A diferencia de los otros dos programas, necesitarás una oferta de trabajo en Canadá para poder aplicar.
Si ya has obtenido experiencia valiosa en Canadá, el Programa de Experiencia Canadiense es tu camino hacia la residencia permanente. Echa un vistazo a los requisitos:
| Criterios de Elegibilidad | Detalles |
|---|---|
| Experiencia Laboral | Al menos 1 año de trabajo calificado en Canadá |
| Competencia Lingüística | Competente en inglés o francés |
| Residencia Permanente | Mantener el estatus de residente temporal durante el trabajo |
Con el Sistema Entrada Exprés, Canadá ofrece oportunidades, haciendo que la inmigración sea un viaje sin complicaciones para individuos calificados de todo el mundo.
Todos los solicitantes tienen una puntuación basada en estos factores según el Comprehensive Ranking System (CRS). Cada dos semanas, se hace un sorteo Entrada Exprés en el que el gobierno selecciona a los candidatos con mejor puntuación y los invita a solicitar la residencia permanente en Canadá.
Factores de Requisitos para el Sistema Entrada Exprés
Emprender el viaje para inmigrar a Canadá a través del sistema Entrada Exprés es una decisión significativa que requiere una cuidadosa consideración de varios factores. La clave para una solicitud exitosa radica en comprender y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades de inmigración canadienses. En esta sección del blog, profundizaremos en los factores de requisitos cruciales para el Entrada Exprés, con un enfoque principal en la educación, habilidades lingüísticas (inglés y/o francés), experiencia laboral y la capacidad de adaptarse a la vida canadiense.
Educación
Uno de los pilares fundamentales del sistema Entrada Exprés es la educación. Las autoridades de inmigración canadienses valoran a los candidatos que han completado su educación o poseen cualificaciones relevantes. El Sistema de Clasificación Integral (CRS) otorga puntos según el nivel de educación alcanzado. Las credenciales de educación más altas a menudo resultan en un puntaje CRS más alto, aumentando las posibilidades de recibir una Invitación para Aplicar (ITA).
Se alienta a los futuros inmigrantes a realizar evaluaciones de credenciales educativas (ECA) para asegurarse de que sus calificaciones sean reconocidas y calcular su puntaje CRS con precisión. Elegir una institución de aprendizaje designada de Canadá u obtener una Evaluación de Credenciales Educativas de una autoridad reconocida puede impactar significativamente en el éxito de una solicitud de Entrada Exprés.
Competencia Lingüística
La competencia en inglés, francés o ambos idiomas es un factor crítico en el sistema Entrada Exprés. Los solicitantes son evaluados según sus habilidades lingüísticas a través de pruebas estandarizadas como IELTS (Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés) para inglés y TEF (Test d'évaluation de français) para francés. Obtener puntajes altos en estas pruebas puede aumentar sustancialmente el puntaje CRS de un candidato.
Mejorar las habilidades lingüísticas a través de cursos de idiomas, pruebas prácticas y experiencias de inmersión lingüística puede mejorar la competitividad de un solicitante en el grupo de Entrada Exprés. Una competencia lingüística adecuada no solo contribuye a un puntaje CRS más alto, sino que también facilita una comunicación efectiva e integración en la sociedad canadiense.
Experiencia Laboral
Los candidatos de Entrada Exprés con experiencia laboral relevante son altamente valorados por las autoridades de inmigración canadienses. Se otorgan puntos según el número de años dedicados a trabajos calificados a tiempo completo, con puntos adicionales concedidos por experiencia adquirida en Canadá.
Destacar logros profesionales, obtener cartas de referencia y mostrar la alineación de la experiencia laboral con la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) puede impactar significativamente en los puntajes CRS. Se anima a los candidatos a elegir ocupaciones en demanda en Canadá y obtener ofertas de trabajo, si es posible, para mejorar aún más su perfil de Entrada Exprés.
Adaptabilidad
Los solicitantes de Entrada Exprés son evaluados por su capacidad para adaptarse a la vida en Canadá. Factores como experiencia laboral o académica previa en Canadá, lazos familiares y tener una oferta de trabajo válida pueden contribuir a los puntos de adaptabilidad. Demostrar familiaridad con la cultura canadiense, valores y un compromiso de convertirse en un miembro activo de la comunidad puede fortalecer el caso de un solicitante.
Se alienta a los candidatos a participar en servicios previos a la llegada, programas de intercambio cultural y eventos de networking para comprender mejor la vida canadiense y establecer conexiones que puedan facilitar una transición más fluida.
¿Qué es un Puntaje CRS?
Esta tabla muestra los puntos máximos disponibles para cada factor. Los puntos reales obtenidos pueden variar en función de las circunstancias individuales.
| Categoría | Factor | Puntos (Soltero) | Descripción |
|---|---|---|---|
| Capital Humano Básico | Edad | 110 | Puntos disminuyen con la edad, con la puntuación más alta otorgada a solicitantes menores de 30 años. |
| Nivel de Educación | 220 | 186 | Puntos otorgados según el nivel de educación completado, siendo los doctorados los que más puntúan. |
| Habilidad en el Primer Idioma | 28 | 14 | Puntos basados en las puntuaciones en pruebas de lectura, escritura, escucha y habla en inglés o francés. |
| Habilidad en el Segundo Idioma | 28 | 14 | Puntos basados en las puntuaciones en pruebas de lectura, escritura, escucha y habla en inglés o francés. |
| Experiencia Laboral Canadiense | 150 | 150 | Puntos otorgados por experiencia laboral canadiense en ocupaciones calificadas. |
| Transferibilidad de Habilidades | Oferta de Empleo en Canadá | 50 | Puntos por tener una oferta de trabajo válida en Canadá. |
| Adaptabilidad | 50 | 50 | Puntos por factores como educación en Canadá, tener un hermano en Canadá o tener un alto dominio del idioma francés. |
| Adicional (Bono) | Nominación Provincial | 600 | Puntos adicionales por ser nominado por una provincia o territorio canadiense. |
| Master o PhD en Canadá | 50 | 50 | Puntos por completar una Maestría o Doctorado en Canadá. |
| Educación y Habilidad Lingüística del Cónyuge | 50 | N/A | Puntos por la educación y habilidades lingüísticas del cónyuge (no aplicable para solicitantes solteros). |
¿Cómo Solicito el Sistema de Entrada Exprés?
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Paso 1: Descubra si Cumple con los Requisitos
El primer paso para solicitar una visa del sistema Entrada Exprés no es solo comprobar si cumple con los requisitos generales del Entrada Exprés de Canadá, sino también encontrar los programas Entrada Exprés para los que está cualificado. Tener una evaluación profesional es probablemente su mejor opción para obtener un informe preciso sobre los programas de inmigración que puede solicitar, pero también para tener más posibilidades de conseguirlo.
Paso 2: Cree un Perfil Entrada Exprés
Las solicitudes para el sistema Entrada Exprés deben hacerse online. No puede enviar su solicitud en papel. Necesitará entrar en la página web del gobierno y crear una cuenta. Asegúrese de contar con su documentación mientras completa su perfil. Aunque puede que en este punto del proceso no tenga que presentar documentos, es importante asegurarse de que toda la información facilitada se corresponde con la de su documentación.
Paso 3: Consiga la Documentación Requerida
Ahora que ya tiene un perfil en la piscina de sorteos del Entrada Exprés, puede empezar a reunir los documentos requeridos para que cuando reciba su invitación para solicitar (ITA) la residencia permanente, ya esté preparado y no tenga que preocuparse de poder quedar fuera de plazo al enviar los documentos.
Paso 4: Reciba su ITA
Si lo consigue, es decir, si su puntuación CRS es la misma que la puntuación de corte o más alta, recibirá su ITA. Si no ha recibido un ITA en este sorteo, su perfil será automáticamente añadido en cada sorteo hasta que reciba un ITA o hasta que el perfil caduque en un año.
Paso 5: Solicite la Residencia Permanente
Una vez tenga su ITA, tendrá que solicitar la residencia permanente. Tendrá 90 días para enviar la solicitud.
¿Cómo Podemos Ayudarte?
Para navegar con éxito por el sistema Entrada Exprés se requiere una comprensión integral de los factores clave de requisitos. Al enfocarse en la educación, la competencia en el idioma, la experiencia laboral y la adaptabilidad, los futuros inmigrantes pueden mejorar estratégicamente sus puntajes de CRS y aumentar la probabilidad de recibir una Invitación para Aplicar. Comuníquese hoy mismo con un RCIC para brindarse la mejor oportunidad de inmigrar a Canadá en el período de metas de inmigración 2024-2025.
El Ministro Millar confirmó que Canadá aún tiene la intención de recibir a 485,000 inmigrantes en 2024 y 500,000 en 2025. Canadá tiene planes de dar la bienvenida a nuevos inmigrantes durante este período, y no hay razón alguna para que usted no sea uno de ellos. El sistema Entrada Exprés de Canadá ofrece tiempos de procesamiento de inmigración de 6 meses a través de 3 programas posibles para trabajadores altamente calificados, trabajadores con alguna cualificación y trabajadores extranjeros con experiencia laboral en Canadá que deseen establecerse en el país. Descubra cómo VisadeCanada puede ayudarlo a usted y a sus seres queridos a diseñar un futuro en uno de los países más progresistas y acogedores del mundo.