Aunque puede ser difícil encontrar y solicitar un trabajo en Canadá, puede ser un poco más sencillo con los conocimientos y la orientación adecuados.
A pesar de que la pandemia provocó la pérdida de puestos de trabajo en el mercado laboral de Canadá, ¡más de 400,000 nuevos inmigrantes siguen llegando cada año para encontrar empleo allí!
¿Está usted preparado para aprender a unirse a ellos?
Dónde Buscar Empleo en Canadá
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Paso 1: Averigüe dónde se necesitan más sus habilidades
Lo primero que debe hacer es dirigirse a la provincia o territorio que tenga una gran demanda de sus conocimientos. Saber dónde presentar su solicitud en Canadá mejorará sus posibilidades de conseguir un trabajo y maximizará sus posibilidades de éxito en la inmigración. Antes de seleccionar una provincia o ciudad, debe investigar sobre la disponibilidad de oportunidades, el coste de la vida y la seguridad de esa ciudad/territorio/provincia.
Muchos sistemas de inmigración se basan en puntos, que se distribuyen en función de varios criterios, entre ellos
- Tu edad
- La capacidad lingüística
- Educación
- Experiencia laboral
- La capacidad de establecerse en Canadá.
Hay otras formas de aumentar los puntos del Sistema de Clasificación General (CRS), aunque éstas son las principales que se tienen en cuenta. El CRS, o Sistema de Clasificación Integral, del sistema de entrada exprés se utiliza para calificar a los candidatos a la residencia permanente canadiense.
Puede obtener puntos adicionales si presenta la solicitud junto con su cónyuge: si habla muy bien francés y si tiene experiencia profesional relevante. Consiga un trabajo en Canadá y presente una solicitud de Nominación Provincial si quiere acumular la mayor cantidad de puntos del CRS en un solo paso. Se preguntará por qué: porque es realmente valioso: ¡600 puntos para ser exactos! Eso equivale esencialmente a ganar la mitad de los puntos CRS potenciales.
Dado que cada provincia y territorio tiene diferentes requisitos laborales y su propia lista de profesiones en demanda, cada Programa de Nominación Provincial (PNP), el programa de inmigración que ofrece exclusivamente PN, es distinto de los demás. En otras palabras, la elección de la provincia correcta es crucial a la hora de presentar una solicitud de empleo o de visado a Canadá, ya que cuantos más puntos se obtengan, mayores serán las posibilidades de conseguir una invitación para solicitar (ITA) la residencia permanente.
Paso 2: comience a explorar los sitios de trabajo canadienses
Ahora que sabe qué provincia necesita sus habilidades especializadas, puede comenzar a reducir su búsqueda de trabajo a provincias o territorios específicos. Algunos sitios de trabajo populares incluyen:
- Job bank
- Indeed
Paso 3: asegúrese de que su currículum esté actualizado
Cuando se trata de contratar extranjeros, Canadá se apega a criterios muy estrictos. La primera oportunidad que tendrás de dejar una impresión duradera en un empleador potencial es a través de tu CV. Es crucial asegurarse de que su currículum cumpla con los requisitos canadienses y se destaque de la competencia para conseguir esa codiciada entrevista de trabajo.
Además, debe verificar que su CV esté actualizado y sin lagunas en su historial laboral. Los reclutadores suelen prestar atención a esto ya que los deja preguntándose qué estabas haciendo durante todo ese tiempo y por qué estabas sin trabajo.
Paso 4: Sea selectivo al elegir los trabajos que
Al presentar una solicitud de empleo en Canadá, sea exigente. No es una buena idea solicitar 50 puestos de trabajo al día con la esperanza de que al menos un reclutador responda, especialmente porque muchas empresas de contratación pueden publicar anuncios de ofertas de trabajo en varias empresas.
Ahora, póngase en el lugar del reclutador que recibe solicitudes para al menos cinco puestos de trabajo diferentes en Canadá. Estarás dando la impresión que aceptará cualquier trabajo que pueda obtener y tal vez que no es realmente serio acerca de buscar un determinado puesto.
Paso 5: Comience con el proceso de solicitud
Puede comenzar a solicitar trabajos en Canadá con confianza ahora que ha reducido significativamente su búsqueda y pulido su CV, ¡quizás aumentando sus posibilidades de obtener relaciones públicas de Canadá también!
Consejos Importantes Para Encontrar un Trabajo en Canadá
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Solicite trabajos con un currículum y una carta de presentación de estilo canadiense
La clave para conseguir un trabajo en Canadá es tener un currículum bien escrito que incluya los detalles de su historial profesional que las empresas realmente desean saber: esto debe presentarse de una manera que sea fácil de navegar. Un currículum débil puede tener exactamente el impacto opuesto y conducir a la denegación de su solicitud de empleo. Los candidatos a puestos de trabajo deben enfatizar con frecuencia los logros en lugar de obligaciones. Su CV primero debe modificarse al formato canadiense y, si es necesario, traducirse al francés o al inglés.
Para cada puesto que solicite en Canadá, no olvide proporcionar una carta de presentación personalizada con su CV. Una carta de presentación es un documento de una página que elabora los logros de su CV, muestra su personalidad y describe por qué sería una buena opción para el puesto.
Obtenga acreditación para trabajar en Canadá
Para trabajar en una ocupación regulada en Canadá, obtener el reconocimiento de sus calificaciones extranjeras puede no ser suficiente. También deberá obtener la certificación necesaria antes de que las empresas puedan contratarlo legalmente para el puesto. El organismo provincial o federal que tutela tu ocupación te otorgará la licencia o certificación. La mayoría de las profesiones de derecho, medicina y comercio están reguladas en Canadá. Esté preparado porque el procedimiento puede llevar algún tiempo.
Investigue empresas en Canadá
En Canadá, puede buscar empresas en todos los sectores, incluidos la fabricación, la construcción y el marketing. Sea proactivo y utilice los datos para ponerse en contacto con las empresas por teléfono o envíeles un correo electrónico para consultar sobre los puestos vacantes. Si elige esta ruta, asegúrese de estudiar a fondo el negocio antes de tomar cualquier medida.
¿Estás preparado para comenzar el trabajo de tu vida? ¿No está seguro de por dónde empezar al solicitar una visa?
El equipo de especialistas en inmigración y visas con el que colaboramos es más que capaz de respaldar su solicitud y tiene un conocimiento profundo del proceso de inmigración canadiense.
Pasos Para Solicitar Trabajos Semi y no Calificados en Canadá
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Paso 1: Obtenga más información sobre trabajos en Canadá con patrocinio de Visa
Debe tener en cuenta que los empleadores canadienses no siempre lo apoyarán en el sentido más estricto cuando se trata de patrocinio. Sin embargo, enviarán una solicitud de LMIA en su nombre a Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC).
Una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) es un documento legal que autoriza la contratación de trabajadores extranjeros por parte de empleadores canadienses. Si la LMIA es favorable, se determinará que se requiere un trabajador extranjero para ocupar el puesto.
Encontrar un empleador dispuesto a patrocinar su solicitud de visa y guiarlo a través del procedimiento es necesario si está decidido a trabajar en Canadá a través del patrocinio de visa.
Su empresa podría asumir las siguientes obligaciones si acepta patrocinar completamente su visa:
- Pagar su boleto de avión
- Ayudar con los arreglos de alojamiento
- Ofrecer seguro médico por un período de tiempo determinado
- Ayudarlo a inscribirse en un plan provincial de seguro de seguridad ocupacional
Paso 2: Averigüe si existe un código NOC para su trabajo
Canadá primero concentró sus esfuerzos en atraer inmigrantes en las profesiones NOC 0, A y B. Los puestos gerenciales se clasifican en NOC 0, los empleos que requieren un título universitario se clasifican en NOC A, mientras que los oficios y profesiones a menudo requieren una educación universitaria o capacitación de aprendizaje, se clasificarán en NOC B.
Sin embargo, se debe enfatizar que si su profesión se encuentra dentro de NOC códigos C o D, hay realmente un número de opciones para la inmigración a Canadá. La inmigración económica es un instrumento poderoso para abordar las preocupaciones sobre la escasez de mano de obra. La mayoría de los puestos de NOC C necesitan un certificado de escuela secundaria. Por el contrario, NOC D solicitaría capacitación en el trabajo. Los carniceros, los conductores de camiones y el personal de servicio de alimentos son trabajos NOC C. Recolectores de frutas, amas de llaves y empleados de campos petroleros son algunos ejemplos de trabajos de NOC D.
El sistema de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC, por sus siglas en inglés) se utiliza en Canadá para categorizar los trabajos según su grado de competencia. Este sistema fue reemplazado por el sistema de Capacitación, Educación, Experiencia y Responsabilidades (TEER).
Paso 3: Encuentre un programa que satisfaga sus necesidades
De acuerdo con las condiciones de sus contratos de trabajo, varios programas provinciales permiten a los empleados extranjeros solicitar la residencia en Canadá como trabajadores no calificados, poco calificados o semicalificados. Dependiendo de la provincia en la que resida, diferentes empresas o sectores requieren de estos trabajadores. Si desea vivir y trabajar en Canadá por un período breve, puede solicitar el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).semi y no calificados están ampliamente disponibles en todo Canadá. Necesitará una oferta de trabajo de una empresa canadiense para solicitar un TFWP.
Trabajos Calificados Mejor Pagados en Canadá
Canadá es bien conocido por tener muchas oportunidades de trabajo diferentes, además de ser un destino popular para continuar sus estudios o comenzar su carrera. Podría considerarse uno de los mejores lugares para trabajar, ya que existen varios programas de visa e inmigración para que los trabajadores extranjeros calificados soliciten y se muden a Canadá.
| Trabajos calificados mejor pagados en Canadá | ||
|---|---|---|
| Código NOC | Ocupación Título | Salario promedio CAD |
| 6411 | Asociado de ventas | $52,277 |
| 7312 | Mecánico de equipos | $82,864 |
| 7242 | Electricista industrial | $83,671 |
| 3012 | Enfermera registrada | $77,603 |
| 4163 | Contador | $59,100 |
| 1414 | Recepcionista | $31,304 |
| 7611 | Trabajador general | $47,678 |
| 7327 | Soldador | $73,054 |
Encontrar una ruta que le permita alcanzar sus objetivos profesionales, ya sea un trabajador calificado, semi o no calificado que desee trabajar en Canadá. Podemos determinar su elegibilidad y brindarle las mejores opciones de visa para que pueda inmigrar con facilidad. Saber dónde buscar y qué más necesitará puede facilitarle la obtención de empleo en Canadá si tiene una estrategia de visa sólida.
Preguntas Frecuentes
¿Cuáles son los principales requisitos para trabajar en Canadá?
Para trabajar en Canadá, generalmente necesitas una oferta de trabajo válida, un permiso de trabajo (a menos que estés exento) y demostrar competencia en inglés o francés. Dependiendo del puesto, puede ser necesario un Estudio de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA).
¿Puedo trabajar en Canadá sin una oferta de trabajo?
Sí, en algunos casos es posible. Programas como el International Experience Canada (IEC) o el Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP) permiten a las personas trabajar en Canadá sin necesidad de tener una oferta de trabajo previa.
¿Qué industrias están en alta demanda en Canadá?
Industrias como la tecnología, la atención médica, la ingeniería, los oficios especializados y las finanzas están en alta demanda en todo Canadá. Estos sectores buscan continuamente profesionales calificados para cubrir las carencias laborales.