Si es usted extranjero y quiere trabajar en Canadá, necesitará un permiso de trabajo canadiense. Un permiso de trabajo canadiense es un documento que le permite trabajar legalmente en Canadá durante un periodo de tiempo determinado. Este permiso lo expide el gobierno canadiense y se concede a quienes cumplen los requisitos de elegibilidad.
¿Qué es un Permiso de Trabajo Canadiense?
Un permiso de trabajo canadiense demuestra que el titular ha sido autorizado a trabajar en Canadá y está autorizado a realizar las actividades laborales que se especifican en el permiso. El permiso contiene información como el nombre del titular, los datos del pasaporte, el nombre del empleador, la fecha de inicio y fin del permiso y el tipo de trabajo que el titular está autorizado a realizar.
Un permiso de trabajo canadiense permite al titular trabajar en Canadá durante un periodo de tiempo determinado, que puede variar desde unos pocos días hasta varios años, dependiendo del tipo de permiso de trabajo expedido. También permite al titular entrar y salir de Canadá mientras el permiso sea válido. Sin embargo, es importante tener en cuenta que un permiso de trabajo no es un permiso de residencia permanente y no garantiza al titular el derecho a permanecer en Canadá de forma permanente.
Es importante obtener un permiso de trabajo canadiense antes de empezar a trabajar en Canadá, ya que trabajar sin un permiso de trabajo válido es ilegal y puede acarrear graves consecuencias como la deportación, multas y la prohibición de entrar en Canadá en el futuro. Existen diferentes tipos de permisos de trabajo canadienses, como los permisos de trabajo específicos del empleador, los permisos de trabajo abiertos y diversas formas de obtener un permiso de trabajo, como a través del programa International Experience Canada (IEC). Cada tipo tiene sus propios requisitos de elegibilidad y proceso de solicitud.¿Qué es un permiso de trabajo canadiense?
Permiso de Trabajo Abierto
La Oficina de Inmigración expide un permiso de trabajo abierto a los inmigrantes que desean trabajar para cualquier empleador durante un periodo de tiempo determinado.
Hay dos subcategorías de permisos de trabajo abiertos (OWP), los permisos no restringidos y los restringidos. La principal diferencia entre ambos es que los Permisos Sin Restricciones le permiten trabajar en cualquier ocupación y lugar, mientras que los Permisos Restringidos no. El Permiso Restringido le permite trabajar en un empleo específico y, por tanto, no le da tanta libertad de movimiento para trabajar en distintas zonas de Canadá.
Permiso de Trabajo Específico para un Empleador
El permiso de trabajo canadiense específico para un empleador se expide a los extranjeros que han recibido una oferta de trabajo de un empleador canadiense. Este tipo de permiso de trabajo está vinculado al empleador y al puesto de trabajo ofrecido. Esto significa que si el extranjero desea cambiar de empleador o de trabajo, deberá solicitar un nuevo permiso de trabajo.
Para solicitar un permiso de trabajo canadiense específico para un empleador, éste debe obtener primero una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) positiva del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC). La LMIA es un documento que evalúa el impacto de la contratación de un trabajador extranjero en el mercado laboral canadiense. El empresario debe demostrar que ha realizado esfuerzos razonables para contratar a ciudadanos canadienses y residentes permanentes antes de ofrecer el puesto de trabajo a un extranjero.
Una vez que el empleador ha obtenido una LMIA positiva, el extranjero puede solicitar un permiso de trabajo canadiense específico para el empleador. La solicitud debe incluir la carta de oferta de trabajo, una copia de la LMIA y cualquier otro documento justificativo exigido por el Servicio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
Programas Populares de Permisos de Trabajo en Canadá
Canadá tiene más de 100 vías para inmigrar, trabajar y estudiar. Muchas de ellas requieren un permiso de trabajo. Estos son los permisos de trabajo más populares a los que podría optar.
Permiso de Trabajo para Posgraduados
Si es usted un estudiante internacional que ha terminado recientemente sus estudios en Canadá, puede optar a un Permiso de Trabajo para Postgraduados (PGWP). Este permiso le permite permanecer y trabajar en Canadá hasta tres años después de graduarse. El permiso de trabajo canadiense es una excelente oportunidad para adquirir una valiosa experiencia laboral en su campo de estudio, ganar dinero y, potencialmente, incluso convertirse en residente permanente.
El PGWP es una oportunidad increíble para que los estudiantes internacionales adquieran experiencia laboral en Canadá, lo que puede ser vital para conseguir en el futuro la residencia permanente o una oferta de trabajo. El permiso de trabajo canadiense le permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, independientemente del sector. Esto le ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia laboral en su campo de estudio y, potencialmente, incluso conseguir una oferta de trabajo a tiempo completo de su empleador.
Para poder optar a un PGWP, debe haber completado un programa de estudios a tiempo completo en una institución de aprendizaje designada (DLI) en Canadá, que es una escuela postsecundaria reconocida por el gobierno canadiense. También debe tener un permiso de estudios válido cuando solicite el PGWP y poder demostrar que ha completado sus estudios.
La duración de su PGWP dependerá de la duración de su programa de estudios. Por ejemplo, si ha cursado un programa de dos años, tendrá derecho a un permiso de trabajo de dos años. Si ha cursado un programa de un año, tendrá derecho a un permiso de trabajo de un año. Sin embargo, la duración máxima del PGWP es de tres años.
Experiencia Internacional en Canadá (IEC)
El IEC engloba tres modalidades que permiten a los jóvenes vivir y trabajar en Canadá. El visado Working Holiday permite a las personas de los países participantes trabajar y viajar por Canadá durante un máximo de dos años. Este programa es perfecto para quienes desean explorar Canadá y, al mismo tiempo, ganar dinero para costear sus viajes. Es importante tener en cuenta que el visado Working Holiday sólo está disponible para personas de entre 18 y 30 años (o 35 en el caso de algunos países).
Si es usted un joven profesional que desea adquirir experiencia laboral internacional en su campo de especialización, el programa de Jóvenes Profesionales puede ser el más adecuado para usted. Este programa permite a las personas de los países participantes trabajar en Canadá durante un máximo de dos años en un puesto relacionado con su campo. Este programa es una excelente oportunidad para que los jóvenes profesionales adquieran una valiosa experiencia laboral en Canadá al tiempo que establecen contactos con profesionales del sector.
El visado Working Holiday, el programa Young Professionals y el International co-op requieren un permiso de trabajo canadiense, que puede obtenerse a través del programa IEC. El proceso de solicitud para el programa IEC se puede hacer en línea y requiere unos pocos documentos, incluyendo un pasaporte válido y una prueba de fondos. Es importante tener en cuenta que el proceso de solicitud puede tardar varias semanas, por lo que se recomienda presentar la solicitud con suficiente antelación a la fecha de viaje deseada.
Permisos de Trabajo para Cónyuges
Para poder optar a un permiso de trabajo canadiense, su cónyuge deberá solicitar un permiso de trabajo abierto. Este tipo de permiso les permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, sin necesidad de una oferta de trabajo previa. Sin embargo, hay ciertos requisitos que deben cumplirse para poder optar a un permiso de trabajo abierto. Por ejemplo, su cónyuge debe estar legalmente autorizado a vivir en Canadá a través de un patrocinio conyugal, por ejemplo, y su permiso de trabajo debe ser válido durante al menos seis meses o más.
El proceso de obtención de un permiso de trabajo canadiense para su cónyuge puede ser complejo y llevar mucho tiempo. Es importante asegurarse de que dispone de todos los documentos e información necesarios antes de iniciar el proceso de solicitud. Algunos de los documentos necesarios son un pasaporte válido, una prueba de parentesco y una prueba de apoyo económico.
También es importante tener en cuenta que el tiempo de tramitación de un permiso de trabajo puede variar en función de varios factores, como el país de origen y el tipo de permiso que se solicita. Por lo tanto, se recomienda solicitar el permiso lo antes posible para evitar posibles retrasos.
Cómo Podemos Ayudarle
Navegar por el sistema de inmigración canadiense puede ser un poco tedioso; con más de 100 programas de inmigración entre los que escudriñar, una copiosa cantidad de formularios y documentos que rellenar y estrictas fechas de presentación, el proceso puede llegar a ser muy complicado y estresante. Pero para eso estamos nosotros.
En VisaDeCanada, le evitamos las molestias de trasladarse a Canadá. Nuestros acreditados RCIC (Consultores Canadienses de Inmigración Regulada) están listos para evaluar su elegibilidad, revisar toda la documentación y presentar toda la documentación en su nombre. El uso de un RCIC no sólo le da la mejor oportunidad posible de recibir un ITA para la residencia permanente, sino que hará que todo el proceso sea sencillo y sin esfuerzo.
Preguntas Frecuentes
¿Qué Programas de Visado Utilizan Permisos de Trabajo Abiertos?
Algunos de los tipos de permisos de trabajo que Canadá considera OWP son:
- Permisos de Trabajo Temporales para Cónyuges o Parejas de Hecho;
- Permiso de Trabajo Post Graduación;
- Permiso de Residencia Temporal;
- Permiso del Programa Mundial de la Juventud;
- Permiso para cónyuges del Programa Piloto de Inmigración del Atlántico;
- Permiso de trabajo regular abierto; y
- Permiso de Trabajo Abierto Transitorio
¿Qué es un Permiso de Trabajo Abierto Transitorio?
Se trata de un permiso de trabajo especial que le permite trabajar en Canadá mientras espera los resultados de su solicitud de residencia permanente. También hay ciertos requisitos que debe cumplir para solicitarlo. Debe solicitarlo si ya vive en Canadá, si su permiso de trabajo caduca en un plazo de cuatro meses o si su permiso de trabajo sigue siendo válido.
¿Qué Exige un Permiso de Trabajo Canadiense?
Un permiso de trabajo canadiense tiene cuatro condiciones. Indica:
- El empleador para el que trabaja;
- El tipo de trabajo que va a realizar;
- El lugar donde puede trabajar; y
- El tiempo que puede trabajar legalmente en el país.