El compromiso de Canadá de convertirse en una potencia tecnológica se ejemplifica a través de programas como el Global Talent Stream, Express Entry y la Visa para Emprendedores. Estas iniciativas dan la bienvenida a talentos tecnológicos de todo el mundo, incluyendo desarrolladores de software, científicos de datos, expertos en inteligencia artificial y especialistas en ciberseguridad. Canadá tiene como objetivo aprovechar el potencial de campos emergentes como la computación cuántica, la inteligencia artificial y la biotecnología para impulsar el crecimiento económico y el progreso societal.
Al proporcionar vías simplificadas para trabajar y vivir en Canadá, estos programas impulsan a la nación hacia la condición de superpotencia tecnológica.
Estrategia de Talento Tecnológico de Canadá
El Gobierno de Canadá está abrazando el papel emergente de Canadá como líder en la atracción y captación de talento tecnológico global, asegurando que Canadá no solo esté llenando los empleos demandados hoy, sino también atrayendo las habilidades y el talento empresarial para crear los empleos del mañana.
Sean Fraser, Ex Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, anunció un enfoque que incluye cuatro pilares clave con adiciones y mejoras a los programas ofrecidos por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC).
En consultas recientes con actores de la industria tecnológica, la escasez de mano de obra persiste en ocupaciones clave de tecnología, y la ampliación de la base de talento de Canadá en el sector debe seguir siendo un objetivo.
Con esto en mente, el Gobierno de Canadá planea lanzar una nueva Corriente de Innovación del Programa de Movilidad Internacional para finales de 2023. Esto significa que IRCC creará una nueva exención del proceso de evaluación del mercado laboral para ayudar a empleadores de alto crecimiento y trabajadores talentosos en apoyo de las prioridades de innovación y las industrias de alta tecnología de Canadá.
Corriente de Innovación
Canadá planea establecer una nueva "Corriente de Innovación" en el Programa de Movilidad Internacional. Esta corriente tiene como objetivo atraer a personas altamente calificadas al país, especialmente en el sector tecnológico, donde persisten las escaseces de mano de obra. El objetivo es respaldar las prioridades de innovación y las industrias de alta tecnología de Canadá.
Exención de la Evaluación del Mercado Laboral
La nueva Corriente de Innovación incluirá una exención del proceso de evaluación del mercado laboral. Esta exención beneficiará a los empleadores de alto crecimiento y a los trabajadores talentosos, facilitándoles contribuir a los objetivos de innovación de Canadá y a la industria tecnológica sin obstáculos burocráticos extensos.
La retroalimentación de los interesados en la propuesta de la Corriente de Innovación ha llevado a IRCC a considerar dos opciones que no son mutuamente excluyentes:
- Permisos de trabajo específicos para el empleador de hasta cinco años para trabajadores destinados a trabajar para una empresa identificada por el Gobierno de Canadá como contribuyente a nuestros objetivos de innovación industrial.
- Permisos de trabajo abiertos de hasta cinco años para trabajadores altamente calificados en ocupaciones selectas y de alta demanda.
Corriente de Prioridades de Capital Humano de Ontario
Para los profesionales de la tecnología que desean trabajar en una capital tecnológica como Toronto, la corriente de Prioridades de Capital Humano de Ontario ofrece un camino único hacia Canadá. Diseñado para atraer talento tecnológico internacional sin una oferta de trabajo canadiense, este programa realiza sorteos enfocados en tecnología, invitando directamente a candidatos del grupo de Entrada Express.
Ontario utiliza un proceso selectivo en cada sorteo de tecnología, dirigido a candidatos dentro de un rango específico del Sistema de Clasificación Integral (CRS). Aquellos afortunados que reciban una Notificación de Interés (NOI) tienen un plazo de 45 días para solicitar la nominación.
La corriente de Prioridades de Capital Humano busca profesionales en roles como ingenieros de software, programadores de computadoras, diseñadores web y analistas de datos.
Programa Piloto de Tecnología de Ontario (OTP)
Dentro del Programa Provincial de Nominación de Inmigrantes de Ontario (OINP) se encuentra el Programa Piloto de Tecnología de Ontario (OTP), una vía exclusiva para trabajadores de tecnología que quieren vivir en Ontario. A través de sorteos frecuentes, aproximadamente cada dos semanas, el OTP identifica candidatos de un grupo de solicitantes elegibles que han presentado una Expresión de Interés (EOI) para la residencia permanente.
El OTP no es un programa de inmigración independiente, sino una corriente especializada del OINP. Para ser considerado, primero debes cumplir con los rigurosos requisitos previos del OINP en general.
Requisitos para el OTP
La elegibilidad en Entrada Express se determina mediante una puntuación en el Sistema de Clasificación Integral (CRS) que evalúa factores como edad, educación, experiencia laboral y afiliaciones con Canadá.
- Tener una oferta de trabajo válida de un empleador elegible en Ontario.
- Tener una licenciatura, maestría o doctorado canadiense o un informe de Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) de una organización designada que demuestre que tu educación extranjera es equivalente a un título canadiense.
- Tener un nivel de competencia lingüística de Benchmark del Idioma Canadiense (CLB) 7 o superior en inglés o francés.
- Tener fondos suficientes para el establecimiento para ti y cualquier dependiente, a menos que tengas una oferta de trabajo válida y estés trabajando actualmente en Ontario.
- Tener la intención de vivir y trabajar en Ontario.
- Tener al menos dos años de experiencia laboral en una de las siguientes ocupaciones tecnológicas:
| Ocupación | Código NOC |
|---|---|
| Científicos de Datos | 21211 |
| Ingenieros y Diseñadores de Software | 21231 |
| Desarrolladores y Programadores de Sistemas de Computadoras | 21230 |
| Desarrolladores y Programadores de Software | 21232 |
| Diseñadores Web | 21233 |
| Analistas de Bases de Datos y Administradores de Datos | 21223 |
| Gerentes de Sistemas de Información y Computación | 20012 |
| Ingenieros en Computación (excepto Ingenieros y Diseñadores de Software) | 21311 |
Cumplir con estos criterios es el primer paso, pero obtener una Invitación para Aplicar (ITA) para la residencia permanente requiere un enfoque estratégico. Buscar orientación de un profesional de inmigración certificado como un Consultor Regulado de Inmigración Canadiense (RCIC) puede aumentar significativamente tus posibilidades de hacer realidad tu sueño tecnológico canadiense.
La corriente de Prioridades de Capital Humano de Ontario y el Programa Piloto de Tecnología de Ontario presentan emocionantes oportunidades para trabajadores de tecnología en todo el mundo. Con la estrategia adecuada y determinación, pronto podrías encontrarte en el corazón del vibrante panorama tecnológico de Canadá.
Programa PNP de Columbia Británica para Profesionales de Tecnología
¿Eres un profesional de la tecnología que sueña con vivir y trabajar en Canadá? Columbia Británica podría ser tu puerta de entrada a la residencia permanente en Canadá a través de su programa Tech Pilot. Este exclusivo esquema de inmigración está diseñado para respaldar la industria tecnológica de la provincia mientras permite que trabajadores calificados llamen a Canadá su hogar. En este blog, te guiaremos a través de todo lo que necesitas saber sobre el Tech Pilot de BC, desde los criterios de elegibilidad hasta las ocupaciones que califican.
¿Cómo Funciona el Tech Pilot del PNP de BC?
El Tech Pilot de BC ofrece un camino hacia la residencia permanente en Canadá para individuos en la industria tecnológica. Ofrece un procesamiento acelerado de solicitudes para candidatos con una oferta de trabajo en BC en una de las ocupaciones tecnológicas prioritarias. Lo que distingue a este programa es que no requiere una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). En su lugar, la provincia de BC puede emitir una "carta de apoyo" a los nominados exitosos, que se puede utilizar para solicitar un permiso de trabajo canadiense.
Entendiendo la Razón del Programa Tech Pilot de BC
El Tech Pilot de BC es parte del Programa Provincial de Nominados de Columbia Británica (BC PNP), supervisado por la División de Programas de Inmigración del Gobierno de Columbia Británica. Tiene como objetivo cumplir varios objetivos clave:
- Apoyar Objetivos del Gobierno: El programa apoya los objetivos gubernamentales al llenar brechas en el mercado laboral y contribuir al crecimiento de la economía de la provincia.
- Nominar Trabajadores Extranjeros, Estudiantes y Emprendedores: A través del Tech Pilot de BC PNP, la provincia puede nominar trabajadores extranjeros, estudiantes y emprendedores para convertirse en residentes permanentes de Canadá, expandiendo así su pool de talento.
- Crecimiento de la Industria Tecnológica: Desde su inicio en mayo de 2017, el Tech Pilot de BC PNP ha recomendado a más de 6,000 profesionales de la tecnología para la residencia permanente, ayudando a la provincia a atraer y retener el talento crucial para el crecimiento de su industria tecnológica.
Sorteos Dirigidos: Satisfaciendo las Necesidades Laborales
El Tech Pilot de BC PNP utiliza sorteos dirigidos para satisfacer las necesidades laborales de la provincia. En enero de 2023, por ejemplo, 123 candidatos recibieron Invitaciones para Aplicar (ITAs) durante un sorteo dirigido enfocado en tecnología, que incluyó a profesionales calificados y graduados internacionales.
Objetivos e Iniciativas Estratégicas
El programa Tech Pilot de BC PNP se gestiona de manera que se alinee con el Plan Económico StrongerBC, mantenga la integridad del programa y respalde el éxito de los solicitantes calificados. Se han implementado objetivos e iniciativas estratégicas para garantizar la efectividad del programa.
Ocupaciones que Califican
El programa Tech Pilot de BC está adaptado a ocupaciones tecnológicas específicas. Para calificar, debes estar trabajando en una de las categorías de Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC) elegibles, según el nuevo sistema TEER. Aquí tienes una lista de las ocupaciones que califican:
| Código NOC | Ocupaciones |
|---|---|
| 10030 | Gerentes de empresas de telecomunicaciones |
| 20012 | Gerentes de sistemas de computadoras e información |
| 21100 | Físicos y astrónomos |
| 21210 | Matemáticos, estadísticos y actuarios |
| 21211 | Científicos de datos |
| 21220 | Especialistas en ciberseguridad |
| 21221 | Especialistas en sistemas empresariales |
| 21222 | Especialistas en sistemas de información |
| 21223 | Analistas de bases de datos y administradores de datos |
| 21230 | Desarrolladores y programadores de sistemas de computadoras |
| 21231 | Ingenieros y diseñadores de software |
| 21232 | Desarrolladores y programadores de software |
| 221234 | Desarrolladores y programadores web |
| 21233 | Diseñadores web |
| 21300 | Ingenieros civiles |
| 21301 | Ingenieros mecánicos |
| 21310 | Ingenieros eléctricos y electrónicos |
| 21311 | Ingenieros en computación (excepto ingenieros y diseñadores de software) |
| 21320 | Ingenieros químicos |
| 21399 | Otros ingenieros profesionales |
| 22110 | Tecnólogos y técnicos biológicos |
| 22220 | Técnicos de redes informáticas y web |
| 22221 | Técnicos de soporte al usuario |
| 22222 | Técnicos de pruebas de sistemas de información |
| 22310 | Tecnólogos y técnicos en ingeniería eléctrica y electrónica |
| 22312 | Técnicos e ingenieros de instrumentación industrial |
| 50011 | Gerentes de publicaciones, películas, radiodifusión y artes escénicas |
| 51111 | Autores y escritores (excepto técnicos) |
| 51112 | Escritores técnicos |
| 51120 | Productores, directores, coreógrafos y ocupaciones relacionadas |
| 52119 | Otras ocupaciones técnicas y de coordinación en películas, radiodifusión y artes escénicas |
| 52112 | Técnicos de radiodifusión |
| 52113 | Técnicos de grabación de audio y video |
| 52120 | Diseñadores gráficos e ilustradores |
| 53111 | Asistentes y operadores en películas, radiodifusión, fotografía y artes escénicas |
Elegibilidad para Ocupaciones del Tech Pilot del PNP de BC
Los trabajadores calificados con ocupaciones tecnológicas en demanda son elegibles para solicitar el Tech Pilot del BC PNP. Si presentas una oferta de trabajo válida en una de las ocupaciones que califican, ten en cuenta que:
- La oferta de trabajo debe ser válida por al menos 1 año.
- Debe tener al menos 120 días restantes cuando apliques al BC PNP.
El programa Tech Pilot de BC es tu boleto hacia la residencia permanente en Canadá si eres un profesional de la tecnología con las calificaciones adecuadas. Con una lista de ocupaciones que califican y un proceso de solicitud claro, este programa tiene como objetivo respaldar tanto a la industria tecnológica de la provincia como tus sueños de vivir y trabajar en Canadá.
Ruta Tecnológica Acelerada del Programa de Nominados de Inmigrantes de Alberta
En el corazón del panorama tecnológico de Canadá, el Gobierno Provincial de Alberta está dando pasos audaces para abordar un problema apremiante: la escasez de profesionales de TI calificados en la provincia. La Ruta Tecnológica Acelerada de Alberta, una iniciativa innovadora, tiene como objetivo atraer talento extranjero a la industria digital, especialmente aquellos con una sólida formación en tecnología de la información (TI). Este programa ofrece un camino rápido hacia visas canadienses para profesionales de TI altamente calificados que poseen las calificaciones y experiencia necesarias para cubrir la creciente cantidad de puestos de TI vacantes en la región.
¿Por Qué se Creó?
La Ruta Tecnológica Acelerada de Alberta fue concebida para combatir la brecha laboral en el próspero sector tecnológico de la provincia y dar la bienvenida a trabajadores calificados de todo el mundo. Hay una gran demanda de profesionales de TI en Canadá, y este programa es uno de varios bajo el Sistema de Entrada Rápida diseñados para facilitar la inmigración de personas que aspiran a trabajar en la industria de TI en Alberta, Canadá.
El objetivo principal de esta iniciativa es identificar a individuos con habilidades tecnológicas en el grupo de Entrada Rápida. Si tienes una oferta de trabajo en una ocupación relacionada con la tecnología y cumples con los criterios del programa, tu solicitud puede ser acelerada y podrías recibir una Invitación para Aplicar (ITA) para la residencia permanente en tan solo seis meses. Alberta cuenta con una gran cantidad de oportunidades laborales, con 4,754 puestos relacionados con TI actualmente disponibles, gracias a la presencia de más de 3,000 empresas de tecnología en la provincia.
La industria tecnológica de Alberta está al borde de un gran avance, con inversiones de capital récord y un número creciente de empresas que eligen establecer o expandir sus operaciones dentro de la provincia. La Ruta Tecnológica Acelerada está lista para impulsar a Alberta aún más en el panorama tecnológico de Canadá al facilitar la contratación de talento global altamente calificado, atraer más inversiones y crear oportunidades adicionales para los habitantes de Alberta.
Esta iniciativa tiene como objetivo fortalecer el sector tecnológico de Alberta mediante la diversificación de su fuerza laboral y la expansión del pool de talento disponible para las empresas que buscan habilidades especializadas en el campo. Con sus bajos impuestos, excepcional calidad de vida y costo de vida asequible, Alberta ya es un imán para aquellos que buscan oportunidades. El objetivo de la provincia es hacer que Alberta sea aún más atractiva para los profesionales de TI que desean comenzar de nuevo en Canadá.
Requisitos para la Ruta Tecnológica Acelerada
Para calificar para la Ruta Tecnológica Acelerada, los solicitantes deben cumplir con ciertos criterios:
- Completar y enviar el formulario de la Ruta Tecnológica Acelerada.
- Proporcionar información sobre tu oferta de trabajo o empleo en Alberta.
- Tener un perfil de Entrada Rápida Federal.
- Obtener una puntuación mínima de 300 en el Sistema de Puntuación Integral (CRS).
- Poseer un estatus de inmigración válido.
- Trabajar a tiempo completo en Alberta o tener una oferta de trabajo a tiempo completo en Alberta.
- Tu ocupación debe estar en la lista de ocupaciones aprobadas de la Ruta Tecnológica Acelerada.
- Tu empleo actual en Alberta o la oferta de trabajo debe coincidir con la ocupación principal en tu perfil de Entrada Rápida.
- Asegurarte de que tu salario cumple con los requisitos del salario mínimo.
- Tener la intención de vivir y trabajar en Alberta.
Trabajos de TI en Demanda en Alberta
Si estás considerando una carrera en TI y deseas explorar oportunidades laborales en Alberta bajo la Ruta Tecnológica Acelerada, aquí tienes una lista de 38 ocupaciones de TI en demanda elegibles para el programa:
| Códigos NOC | Ocupaciones Elegibles |
|---|---|
| 22310 | Tecnólogos y técnicos en ingeniería eléctrica y electrónica |
| 22212 | Tecnólogos y técnicos en dibujo técnico |
| 22220 | Técnicos de redes informáticas |
| 22221 | Técnicos de soporte al usuario |
| 22222 | Técnicos de pruebas de sistemas de información |
Abordar la brecha de talento digital mediante la implementación de un programa de inmigración destinado a atraer las habilidades y conocimientos necesarios a Alberta es un paso crucial hacia el avance del crecimiento del sector tecnológico de la provincia. Eliminar obstáculos laborales para los extranjeros que desean trabajar en TI en Alberta impulsará el crecimiento económico de Alberta, atraerá inversiones y ayudará en los esfuerzos de diversificación económica de la provincia. Si estás buscando empleos de TI en Canadá y estás interesado en mudarte a Alberta, la Ruta Tecnológica Acelerada de Alberta podría ser la oportunidad que has estado esperando. Únete a nosotros en la construcción de un futuro más brillante para la industria tecnológica de Alberta.
Flujo de Talento Global (GTS)
Los trabajadores altamente calificados son el motor de cualquier economía próspera. Fomentan la innovación, impulsan la productividad y contribuyen significativamente al progreso de una nación. Sin embargo, encontrar dicho talento a nivel local puede ser un desafío. Para abordar esta brecha, Canadá ha introducido el Flujo de Talento Global (GTS), un programa dinámico diseñado para ayudar a los empleadores tecnológicos canadienses a reclutar trabajadores extranjeros altamente calificados de manera rápida y eficiente.
¿Qué es el Flujo de Talento Global (GTS)?
El GTS, iniciado en 2017, es parte de la Estrategia Global de Habilidades de Canadá. Ofrece a los empleadores canadienses un proceso simplificado para contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas cuando no pueden encontrar candidatos adecuados entre ciudadanos canadienses o residentes permanentes. En los primeros dos años de su existencia, casi 40,000 trabajadores extranjeros ingresaron a Canadá a través del GTS, y más de 1,100 empleadores canadienses aprovecharon este flujo para traer talento excepcional del extranjero.
¿Cómo Funciona el GTS?
El GTS se divide en dos categorías, cada una adaptada a diferentes escenarios y requisitos de contratación.
Categoría A - Referencia de Socio Designado
Para esta categoría, los empleadores canadienses deben recibir una referencia de una de las organizaciones socias designadas del GTS. También deben contratar talento único y especializado, caracterizado por un conocimiento avanzado de la industria a través de una licenciatura en un área especializada o al menos cinco años de experiencia laboral especializada. Además, estos trabajadores deben ganar un salario anual mínimo de CAD 80,000 (o más si el salario vigente para la ocupación supera este umbral).
Una vez que un empleador identifica a un candidato elegible, debe buscar un socio de referencia designado relevante para su industria. Este socio evaluará el enfoque de innovación del empleador y su potencial de crecimiento.
Categoría B - Ocupaciones en Demanda
En esta categoría, los empleadores canadienses pueden contratar trabajadores extranjeros altamente calificados en ocupaciones incluidas en la Lista de Ocupaciones de Talento Global. Estos trabajadores deben recibir un salario igual o superior a la tasa de salario vigente para el puesto de trabajo.
Trabajos en Canadá para Trabajadores de Tecnología
| Categoría de Ocupación | Código NOC | Salario Promedio (Anual) | Ejemplos de Títulos |
|---|---|---|---|
| Especialista en Sistemas de Información | 21222 | $81,480 | Analista de sistemas informáticos |
| Analistas de Bases de Datos y Administradores de Datos | 21223 | $75,660 | Especialista en Procesamiento de Datos, Analista de EDP, Minero de Datos, Diseñador de Bases de Datos |
| Ingenieros y Diseñadores de Software | 21231 | $95,060 | Arquitecto de Aplicaciones, Arquitecto de Software, Ingeniero de Pruebas de Software, Arquitecto Técnico de Software |
| Programadores de Computadoras y Desarrolladores de Medios Interactivos | 21232 | $95,060 | Programador Web, Desarrollador de Juegos de Computadora, Analista de Programación, Programador de Sistemas |
| Ingenieros en Computación | 21311 | $89,240 | Ingeniero de Pruebas de Red, Diseñador de Sistemas - Hardware, Especialista en Telecomunicaciones de Computadoras, Arquitecto Técnico de Hardware |
Encontrar un trabajo en tecnología ofrece numerosos beneficios en Canadá. Esta industria en constante crecimiento brinda oportunidades emocionantes y bien remuneradas, además de un ambiente de trabajo innovador y colaborativo.
Trabajar en tecnología te permite estar en la vanguardia de la revolución digital, donde puedes contribuir a soluciones creativas y mejorar la vida de las personas. Para encontrar oportunidades en este campo en Canadá, es importante conectarte con reclutadores especializados en tecnología que pueden ayudarte a identificar las mejores ofertas laborales y guiarte en el proceso de solicitud.
También puedes explorar sitios web de búsqueda de empleo dedicados al sector tecnológico, donde encontrarás una amplia variedad de ofertas y recursos para impulsar tu carrera en la industria de la tecnología en Canadá.
Preguntas Frecuentes (FAQs)
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¿Puedo Aplicar para BC PNP Tech desde Fuera de Canadá?
Sí, puedes hacerlo. Si cumples con el requisito de ocupación, puedes solicitar BC PNP Tech desde fuera de Canadá a través de un portal en línea.
¿Puede mi Familia Acompañarme a Canadá si soy Aprobado para el OTP?
Sí, tu cónyuge, pareja de hecho y cualquier hijo dependiente pueden venir a Canadá si eres aprobado para el OTP.
¿Se Requiere un LMIA para un GTS?
Para los empleadores que reclutan trabajadores extranjeros a través del GTS, deben trabajar con Empleo y Desarrollo Social de Canadá (ESDC) para desarrollar un Plan de Beneficios para el Mercado Laboral. Los candidatos para el GTS deben tener una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) favorable. La solicitud de LMIA y los costos asociados deben ser cubiertos por el empleador.